Czy niewłaściwa reprezentacja pracodawcy może być przyczyną bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę?

Spółka wypowiedziała pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Doręczone pracownikowi pisemne oświadczenie o wypowiedzeniu zostało jednak podpisane w imieniu pracodawcy przez osobę nieupoważnioną. Czy w związku z tym to wypowiedzenie będzie skuteczne?