Kiedy pracodawca ponosi odpowiedzialność za błąd pracownika?

Rok temu Józef K. kupił w naszym sklepie meblowym trzy regały biurowe, po 1,5 tys. zł brutto za sztukę. Pracownik pobrał z karty kredytowej tego klienta 15 tys. zł. Dwa dni temu otrzymaliśmy z sądu pozew o zapłatę 15 tys. zł na rzecz Józefa K. Czy musimy płacić Józefowi K. za błąd naszego pracownika?