Personel i Zarządzanie 1/2012 z 01.01.2012, str. 98
Data publikacji: 25.12.2011
Jak doręczyć oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy?
Rozwiązałem umowę o pracę z pracownikiem w trybie art. 52 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Pracownik jest nieobecny w pracy i chciałbym oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę wysłać pocztą. Kiedy będę mógł uznać, że wysłane listem poleconym oświadczenie zostało doręczone?

