Od redakcji

Lojalność i zaufanie to cechy, których oczekujemy nie tylko od bliskich nam osób, lecz także w relacjach pracownik – pracodawca. Bez zaufania nie ma lojalności, z kolei brak lojalności powoduje automatyczny brak zaufania. Badania pokazują, że Polacy mają niski poziom zaufania społecznego, nie tylko do polityków czy wobec siebie nawzajem, ale także do pracodawców. Trudne czasy spowodowane pandemią powodują obawy pracowników o utratę pracy, a pracodawców zmuszają do obniżek wynagrodzeń, a to prosta droga do osłabienia relacji między obiema stronami.