Prawo pracy i wynagrodzenia w praktyce kadrowej nr 2

I. ZWOLNIENIA GRUPOWE W PYTANIACH I ODPOWIEDZIACH

Czy można rozwiązać umowę w ramach zwolnień grupowych z pracownikiem, który pobierał dodatkowy zasiłek opiekuńczy

PROBLEM

Pracodawca zaplanował zwolnienia grupowe. Wręczył wypowiedzenie osobie będącej na dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Czy takie wypowiedzenie było dopuszczalne?