Rekomendacja

Znasz to uczucie, kiedy po szkoleniu wszystko wraca na stare tory? Slajdy były, catering był, lista obecności też. Tylko realnej zmiany brak. A przecież nie o to chodzi. Dziś rozwój pracownika to nie bonus ani dodatek do pensji – to warunek przetrwania. I nie, to nie przesada. Technologie pojawiają się szybciej, niż zdążymy je wdrożyć, a zmiany demograficzne i luka kompetencyjna tylko pogłębiają presję.