2. Jak przeliczać na złote wynagrodzenie oddelegowanego pracownika

Jak obliczać wynagrodzenie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Polsce, oddelegowanych do pracy za granicę (na terytorium kraju Unii Europejskiej), jeśli podczas miesiąca są im wypłacane zaliczki w euro, przekazywane na konto za granicą, a pozostała część wynagrodzenia za dany miesiąc jest przekazywana do 10. dnia następnego miesiąca (również w euro). Jaką kwotę przyjąć do rozliczenia składek ZUS? Z którego dnia powinno się przyjąć kurs walut, czy z dnia wpłacenia zaliczki na konto czy na z góry ustalony (np. w regulaminie pracy) dzień miesiąca?