3. Jakie powinny być warunki dokonywania zwolnień grupowych

Jerzy K. był zatrudniony w Nadleśnictwie K. jako podleśniczy. Pracę tę stracił w wyniku zwolnień grupowych w jednostkach Lasów Państwowych, jakie nastąpiły w 2003 r. Wówczas Dyrektor Generalny Lasów Państwowych wystosował pismo do wszystkich swoich jednostek organizacyjnych, wskazując w nim konieczność racjonalizacji zatrudnienia. W piśmie zawarto także szczegółowe wytyczne dotyczące kryteriów kwalifikowania pracowników do zwolnienia. W pierwszej kolejności mieli odejść pracownicy w wieku emerytalnym, a także ci, którzy mogli ubiegać się o wcześniejszą emeryturę lub o świadczenia przedemerytalne.