Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 20/2006 z 25.10.2006, str. 31
Data publikacji: 22.10.2006
10. Co może zrobić pracodawca, gdy pracownik przyjdzie do pracy pod wpływem narkotyków
Mamy podejrzenia, że jeden z pracowników przychodzi do pracy pod wpływem narkotyków. Domyślamy się tego po jego zachowaniu. Czy możemy poddać pracownika badaniom na obecność narkotyków w organizmie? Jeśli się okaże, że jest on pod ich wpływem, to czy możemy go zwolnić dyscyplinarnie?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?