Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21/2006 z 10.11.2006, str. 86
Data publikacji: 07.11.2006
Czy należy wypłacić zasiłek chorobowy za dzień wolny od pracy, na który pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie
Pracownik jest zatrudniony w systemie pracy zmianowej. Zgodnie z grafikiem, 25 października 2006 r. był dla niego dniem wolnym od pracy. 26 października br. dostarczył nam zwolnienie lekarskie na okres od 25 października do 8 listopada 2006 r. Czy w takiej sytuacji należy pracownikowi wypłacić zasiłek chorobowy od 25, czy od 26 października br.?
PROBLEM


