Data publikacji: 07.11.2006

Jak wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego

1. Założenia

• Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2500 zł.

• Zachorował w październiku br. dostarczając pracodawcy zwolnienie lekarskie na 15 dni.

• We wrześniu br. otrzymał zaliczkowo premię za trzeci kwartał w wysokości 600 zł, ponieważ nie był jeszcze dokładnie znany wynik za ten kwartał, który ma wpływ na wysokość premii.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania