Czy można wskazać w ogłoszeniu, że poszukuje się do pracy wyłącznie mężczyzn

Przekazałem do urzędu pracy informację o poszukiwaniu większej grupy kandydatów do pracy, w której było zaznaczone, że muszą to być mężczyźni. Urząd odrzucił ofertę wskazując, że dyskryminuje ona kobiety. Czy faktycznie w ten sposób nie można formułować ogłoszeń o poszukiwaniu pracowników w sytuacji, gdy mamy do czynienia z pracą wzbronioną kobietom?