Czy dodatek specjalny jest wypłacany w okresie absencji chorobowej

Pracownicy naszej gminy od 1 czerwca 2006 r. przyznano na okres roku dodatek specjalny w związku z powierzeniem jej dodatkowych obowiązków. W lipcu ub.r. okazało się, że pracownica ta jest w ciąży. Obecnie znajduje się na zwolnieniu chorobowym i najprawdopodobniej pozostanie na nim do porodu (ciąża jest zagrożona). Czy możemy nie wypłacać jej dodatku specjalnego za czas, w którym faktycznie nie świadczy pracy, za którą jest przyznawany dodatek? Chcieliśmy te pieniądze przeznaczyć dla osoby, która te dodatkowe zadania obecnie wykonuje.