Czy pracownik zatrudniony na podstawie powołania może złożyć odwołanie ze stanowiska

W naszym urzędzie jest zatrudnionych kilka osób na podstawie powołania. Jeden z takich pracowników złożył pismo, w którym oświadczył, że rezygnuje z pracy w urzędzie. Czy takie pismo należy potraktować jako wypowiedzenie stosunku pracy? Czy w takim przypadku mamy obowiązek odwołać pracownika ze stanowiska?