Pracownikom ma być łatwiej godzić pracę zawodową z życiem prywatnym

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy wdraża do polskiego prawa dyrektywę o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Projekt przewiduje prawo do elastycznych form wykonywania pracy dla rodziców dzieci poniżej wieku szkolnego. Natomiast pracownicy wychowujący dzieci w wieku do 14 lat będą mogli korzystać ze zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem w dłuższym niż dotąd wymiarze.

Trwają prace nad projektem ustawy nowelizującej Kodeks pracy. Nowelizacja wynika z konieczności wdrożenia do prawa polskiego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylająca dyrektywę Rady 2010/18/UE. Dyrektywa ta ma na celu osiągnięcie równości płci na rynku pracy i równego traktowania w pracy w całej UE przez ułatwianie pracownikom będącym rodzicami lub opiekunami godzenia życia zawodowego z prywatnym.