Monitor Księgowego 11/2022 z 05.11.2022
Artykuł aktualny
na dzień 13.06.2025
Data publikacji: 12.10.2022
Planujemy z początkiem 2023 r. umożliwić pracownikom korzystanie z karnetów/kart pozwalających na uczestniczenie w różnego rodzaju zajęciach sportowych. Będą one finansowane ze środków obrotowych pracodawcy. Jednocześnie chcielibyśmy zminimalizować obciążenia składkowo-podatkowe z tym związane. Czy wprowadzenie do regulaminu wynagradzania zapisu o częściowej odpłatności za wskazany bonus pozapłacowy przez pracownika spowoduje wyłączenie takiego świadczenia z podstawy wymiaru składek ZUS i podatku?