Wyszukaj według identyfikatora
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna
na dzień 05-12-2022
Porada aktualna
na dzień 05-12-2022
Data publikacji: 2022-10-18

Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić kwoty nadpłacone wskutek pomyłki osoby rozliczającej płace

PROBLEM

Przez błędną interpretację przepisów zatrudniany przez nas specjalista ds. kadr i płac nie wliczał przez pewien czas do podstawy oskładkowania jednego ze świadczeń pieniężnych. Z tego powodu kilku pracowników otrzymywało przez 5 miesięcy z tytułu wynagrodzeń za pracę wyższe niż im przysługiwały kwoty do wypłaty, gdyż nie były one pomniejszane o część należnych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Czy w tych okolicznościach można potrącić z pensji wspomnianych podwładnych bez ich pisemnej aprobaty zaległe należności na rzecz organu rentowego (w części podlegającej finansowaniu ze środków zatrudnionych osób)?

RADA

W ...

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00