-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy jednostka samorządowa może zatrudnić pracownika na stanowisku pracza09.10.2025
-
PoradaaktualnaJaką umowę o pracę należy zawrzeć z pracownicą z Ukrainy po wyczerpaniu limitu trzech umów na czas określony27.08.2025
-
Artykułz dnia 22.07.2025RPO: polski ustawodawca źle zrozumiał unijną definicję nierównego traktowania22.07.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025Pracodawcy będą musieli zmienić procedury dotyczące mobbingu i dyskryminacji26.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy dopuszczalne jest różnicowanie wartości pakietów medycznych między grupami pracowników17.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, z którym ustaje stosunek pracy należy naliczyć wyższe wynagrodzenie11.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy byłym pracownikom lub przeniesionym służbowo należy się wyrównanie wynagrodzenia09.06.2025
-
Artykułz dnia 09.06.2025Szykany w białych rękawiczkach nikomu nie ujdą płazem09.06.2025
-
Artykułz dnia 21.05.2025Poradnia z prawa pracy21.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy można cofnąć premię frekwencyjną pracownicy w ciąży korzystającej ze zwolnienia lekarskiego20.05.2025
-
ArtykułaktualnyJak sądy sprawdzają legalność zwolnienia pracownika w wieku emerytalnym15.04.2025
-
Artykułz dnia 10.04.2025Poradnia kadrowa10.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikom młodocianym przysługują takie same benefity jak pozostałym pracownikom05.03.2025
-
Artykułz dnia 26.02.2025Dyskryminacja w pracy z powodu płci może dotyczyć także ubioru26.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy można różnicować wysokość kart lunchowych dla pracowników i kiedy powstaje przychód06.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy można ponownie zatrudnić byłego pracownika, obecnie emeryta na czas nieokreślony31.01.2025
-
Poradaz dnia 23.01.2025Poradnia kadrowa23.01.2025
-
Artykułz dnia 02.01.2025Mobbing czy dyskryminacja: czym się różnią i jakie roszczenia przysługują pracownikom02.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownicy zatrudnieni w samorządowym zakładzie budżetowym mają prawo wymieniać się informacjami na temat otrzymywanego od pracodawcy wynagrodzenia08.10.2024
-
ArtykułaktualnyUbiór w miejscu pracy – prawa i obowiązki pracowników i pracodawców30.08.2024
-
Artykułz dnia 28.08.2024Niechciane zaloty do podwładnej mogą kosztować krocie28.08.2024
-
ArtykułaktualnySkarbnik JST – stabilność zatrudnienia, ochrona przedemerytalna, dodatek specjalny jako stały składnik wynagrodzenia – wniosek do MRPiPS20.08.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
