Filtry-
Artykułz dnia 04.12.2025Skrócenie okresu wypowiedzenia wymaga uzasadnionej przyczyny albo zgody pracownika04.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy na powierzenie pracownikowi wykonywania pracy w innej jednostce organizacyjnej potrzebna jest zgoda związku zawodowego03.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy można wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy w trakcie zwolnienia lekarskiego30.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi zwolnionemu z powodu przedłużającej się nieobecności w pracy przysługuje odprawa24.10.2025
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać z pracownikiem będącym w okresie ochronnym umowę o pracę02.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy rezygnacja klienta z usług firmy może być podstawą wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika25.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy likwidując stanowiska i zwalniając pracowników, można równocześnie zatrudniać innych18.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę w związku z redukcją etatu17.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy w podstawie obliczenia odprawy pieniężnej należy uwzględnić wynagrodzenie minimalne czy wynagrodzenie z umowy o pracę08.09.2025
-
Artykułz dnia 04.09.2025Przy rozstaniu z jednym pracownikiem wypłata odprawy może być również konieczna04.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi po wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony należy wypłacić odprawę22.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który przechodzi na emeryturę należy się odprawa emerytalna i odprawa z tytułu likwidacji stanowiska14.08.2025
-
PoradaaktualnaPo jakim czasie po zwolnieniu pracownika z powodu likwidacji stanowiska pracodawca może je przywrócić07.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi religii zatrudnionemu w dwóch szkołach przysługuje odprawa emerytalna07.08.2025
-
Artykułz dnia 07.08.2025O kwalifikacji zwolnienia z pracy decyduje jego przyczyna07.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zakończyć działalność gospodarczą, jeśli pracownik oczekuje na świadczenie rehabilitacyjne z ZUS04.08.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężną24.07.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 231/2025 z dnia 15 maja 2025 r., sygn. DI/100000/43/297/2025, rok 2025, | 23.07.2025
-
Artykułz dnia 10.07.2025Pośpiech z wręczeniem wypowiedzenia może mieć wysoką cenę10.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy mimo zawartego porozumienia można wcześniej zwolnić pracownika z powodu likwidacji stanowiska pracy08.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy można ograniczyć wymiar zatrudnienia ze względu na brak środków w JST na wypłatę podwyżek03.07.2025
-
Artykułz dnia 03.07.2025Zwolnienie grupowe ogranicza ochronę stosunków pracy03.07.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
