Filtry-
PoradaaktualnaKiedy rozwiązać umowę z pracownikiem, który otrzymał powołanie do zawodowej służby wojskowej02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik podlega ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę w razie powołania do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej?27.11.2025
-
ArtykułaktualnyKary umowne za wypowiedzenie umowy z winy najemcy są opodatkowane VAT – Szef KAS zmienił stanowisko06.10.2025
-
PoradaaktualnaJak biuro rachunkowe powinno reagować na zarzuty dyskryminacji ze względu na ciążę przy zwolnieniu pracownicy27.08.2025
-
PoradaaktualnaJak ustalić długość okresu wypowiedzenia i wymiar urlopu pracownicy kończącej pracę w trakcie roku13.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zatrudnić byłego pracownika jako kierowcę na umowę zlecenia31.07.2025
-
Artykułz dnia 08.07.2025Zmiany w cłach USA-UE mogą uzasadniać rozwiązanie kontraktu, choć nie zawsze08.07.2025
-
ArtykułaktualnyJakie są skutki negatywnej oceny okresowej pracownika samorządowego02.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi przysługuje odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem umowy z przyczyn niedotyczących pracownika24.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy w przypadku osoby pobierającej emeryturę rozwiązanie umowy może nastąpić od razu po upływie okresu zasiłkowego24.04.2025
-
ArtykułaktualnyRozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami z końcem roku szkolnego – procedura postępowania08.04.2025
-
PoradaaktualnaKiedy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem korzystającym ze świadczenia rehabilitacyjnego08.04.2025
-
Artykułz dnia 27.03.2025Jak uniknąć podważenia w sądzie zwolnienia dyscyplinarnego27.03.2025
-
Artykułz dnia 19.03.2025Czy podejrzenie o interesowność jest przesłanką do zwolnienia19.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Do rozwiązania umowy o pracę można wykorzystać technologię13.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Można zwolnić pracownika za to samo, za co otrzymał już karę porządkową13.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Nie można od razu udzielić urlopu na żądanie, gdy pracownik wraca po długotrwałej chorobie13.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Zbyt szybko złożony wniosek o urlop rodzicielski nie ochroni przed rozwiązaniem umowy13.03.2025
-
Artykułz dnia 06.02.2025Gdy pracodawca zalega z wypłatą pensji, umowę można rozwiązać bez wypowiedzenia w każdej chwili06.02.2025
-
Artykułz dnia 09.01.2025Pracownika można zwolnić za brak efektywności09.01.2025
-
Artykułz dnia 12.12.2024Zwolnienie pracownika z wykorzystaniem wiadomości SMS jest wadliwe, ale skuteczne12.12.2024
-
PoradaaktualnaJak rozliczyć w dokumentach ubezpieczeniowych premię wypłaconą pracownikowi po ustaniu zatrudnienia09.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy31.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać umowę o badanie sprawozdania finansowego w związku ze spadkiem obrotów10.10.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
