Aplikacja z rekomendacją

- Formalnie rzecz biorąc przedmiotem audytu było sprawdzenie, jak w praktyce sprawdza się program w konkretnej wersji. Dlatego też nasza rekomendacja i przyznany na dwa lata certyfikat odnosi się do programów w wersjach, które były analizowane. Oczywiście obecność na rynku następnych wersji (tzw. z jęz. ang. ) wiąże się z aktualizacją zawartości merytorycznej i rozszerzaniem funkcjonalności programu. Zresztą np. aktualizacja oprogramowania wynikająca z konieczności dostosowania go do zmian prawnych - to jeden z wymogów, jakie stawiamy badanym programom do zarządzania kadrami. Warunkiem utrzymania przez dwa lata naszej rekomendacji jest więc bieżąca aktualizacja programu i dostosowanie go do zmian w zakresie prawa pracy, co zresztą jest w ogóle warunkiem obecności firmy na rynku HRMS. A jeżeli zdarzyłoby się, że producent programu w porę nie zaktualizował jego treści, to możemy rekomendację wycofać. Mam nadzieję, że nigdy nie będzie takiej konieczności.