-
Personel i Zarządzanie 11 /188 listopad 2005
POBIERZ:Spis treści-
ZARZĄDZANIE
-
TEMAT NUMERU
-
EKSPERT PERSONALNY
-
Jak zaradzić konfliktom między pracownikami połączonych firm?
-
Co zrobić, gdy zauważamy u naszego współpracownika symptomy wypalenia zawodowego?
-
Jak długo aktualne są w firmie opisy stanowisk?
-
Co robić, gdy podwładny wykonuje swoje obowiązki bez należytego zaangażowania i dezorganizuje pracę zespołu?
-
Czy menedżerowie średniego szczebla powinni współtworzyć strategię organizacji?
-
Jak często i kiedy należy przeprowadzać badanie postaw pracowniczych?
-
Jak zachęcić pracowników do udziału w badaniu opinii i postaw pracowniczych?
-
Jak zaradzić konfliktom między pracownikami połączonych firm?
-
Inspiracje
-
TEMAT NA CZASIE
-
PRAWO DLA MENEDŻERA
-
EKSPERT PRAWNY
-
Czy można żądać wcześniejszej deklaracji co do długości urlopu wychowawczego?
-
Czy można bez wypowiedzenia rozwiązać umowę o pracę z chorym pracownikiem, który uchyla się od badań kontrolnych?
-
Czy można rozwiązać umowę o pracę z powodu wyczerpania okresu zasiłkowego?
-
Jakie skutki dla pracodawcy będzie miał fakt niestawienia się pracownika na kontrolę zwolnienia lekarskiego?
-
Jakie przywileje przysługują zatrudnionej osobie niepełnosprawnej?
-
Czy radny pobierający zasiłek chorobowy może jednocześnie pobierać dietę?
-
Czy można żądać wcześniejszej deklaracji co do długości urlopu wychowawczego?
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
