Personel i Zarządzanie 11/2005 z 01.11.2005, str. 8
Data publikacji: 29.06.2018
Jaki dział, taka płaca (3)
Opinie na temat roli, jaką odgrywa dział finansowy w firmie są podzielone. Z jednej strony zapadają w nim strategiczne decyzje, a z drugiej - redukowane są różne koszty. Wysokie zarobki pracowników tego działu zależą w dużej mierze od ich odpowiedzialności za działania mające wpływ na wyniki całego przedsiębiorstwa. W jakiej branży, w jakim sektorze mogą najwięcej zarobić finansiści? Czy nadal najbardziej opłaca im się zatrudnić na Mazowszu?
Ilona Ciężkowska
Autorka jest kierownikiem działu analiz wynagrodzeń w firmie AG TEST Human Resources.
Kontakt: ic@testhr.pl
Dział finansowy w ostatnich dziesięciu latach uległ wielu przeobrażeniom, zmienił się również zakres obowiązków i kompetencji jego pracowników. Ponadto, ta jednostka organizacyjna przestała już być utożsamiana z działem księgowym.
Dyrektorzy finansowi - zwykle najważniejsi doradcy prezesa firmy - zapewniają realizację strategii przedsiębiorstwa i wpływają na efekty działań operacyjnych. Pracownicy działu finansowego zarządzają finansami firmy, przeprowadzają kontrole wewnętrzne, opracowują plany finansowe i budżet przedsiębiorstwa, analizują rynek finansowy, nadzorują rozliczenia z państwowymi jednostkami budżetowymi, sporządzają raporty i sprawozdania finansowe.
POTRZEBUJESZ POMOCY?