Personel i Zarządzanie 11/2005 z 01.11.2005, str. 18
Data publikacji: 29.06.2018
Mierzyć, wiedzieć, działać
Six Sigma jest nowoczesną filozofią zarządzania biznesem, zarządzania PRZEZ JAKOŚĆ, gdzie jakość pojmowana jest jako pełne zaspokojenie potrzeb klienta z jednoczesnym osiągnięciem optymalnego zysku. Tymczasem wiele osób błędnie postrzega ją jako zarządzanie JAKOŚCIĄ. W czym tkwi różnica?
Władysław Popławski
Autor - inżynier elektronik i elektryk - jest właścicielem, trenerem i coachem Polish Six Sigma Academy; posiada certyfikację „Master Black Belt” oraz certyfikacje trenerskie jako trener Center of Learning and Organisational Excellence w Stamford.
Kontakt: wladyslaw.poplawski@polishsixsigma-academy.pl
Zarządzanie jakością jest na poziomie wychwytywania wad produktów, elementów procesu, które nie spełniają oczekiwań klienta, a następnie reperowanie ich. Z punktu widzenia biznesu oznacza to, że firma wciąż traci pieniądze, biorąc pod uwagę koszty złej jakości, które są wbudowane w zły produkt.
Zarządzanie przez jakość, którym jest Six Sigma, to budowanie procesów, produktów w taki sposób, by od początku spełniały znane, zidentyfikowane oczekiwania klienta. Stanowi zatem jeden z parametrów zarządczych firmy - zarządzania klientami, procesami i zarządzania pracownikami. Jest to powód, dla którego niektóre koncerny zachodnie (takie jak GE, Motorola, Honeywell, Kodak, Xerox) uważają ją za swoje główne osiągnięcie i sukces w budowaniu swojej pozycji rynkowej.
W jaki sposób zbudować filozofię Six Sigma w firmie? Oto dziewięć zasad, których przestrzeganie może zagwarantować sukces:

