Czy przedwstępna umowa o pracę gwarantuje zatrudnienie?

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Niedawno jedna z firm rekrutujących złożyła mi propozycję zmiany pracy na lepszą. Mogę ją jednak rozpocząć dopiero za kilka miesięcy, gdyż muszę rozwiązać obecny stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Z tego powodu zaproponowano mi zawarcie przedwstępnej umowy o pracę. Jakie mam gwarancje, że po jej podpisaniu rzeczywiście będę pracował w nowym przedsiębiorstwie?