Personel i Zarządzanie 7/2007 z 01.07.2007, str. 48
Data publikacji: 29.06.2018
Gwarancje jakości
Organizowanie imprez szkoleniowo-integracyjnych jest częstą praktyką wielu firm. Sęk w tym, że w wielu przypadkach nie udaje się osiągnąć korzyści. Aby szkolenia integracyjne były użyteczne dla każdego uczestnika z osobna, poprawiały stan relacji międzypracowniczych oraz stanowiły wartość dla całej organizacji, niezbędne jest efektywne współdziałanie firmy szkoleniowej i podwykonawców oraz podmiotu zlecającego/organizującego szkolenie (działu personalnego lub działu merytorycznego firmy).

