Personel i Zarządzanie 6/2008 z 01.06.2008, str. 10
Data publikacji: 01.07.2018
Co Pan sądzi o wykorzystywaniu technik NLP do efektywnego zarządzania ludźmi w firmie?
Marek Rudziński
konsultant, coach NLP Neuroedukacja
NLP zajmuje się odkrywaniem i nauczaniem tego, co konkretnie i jak robić, aby osiągać pożądane efekty w różnych dziedzinach aktywności ludzkiej. Techniki NLP kształtują umiejętności poprawnego formułowania celów, budowania dobrych relacji - by ludzie czuli się komfortowo we wzajemnej współpracy, rozwiązywaniu konfliktów. Do tego możemy dodać zdolność rozpoznawania potencjału ludzkiego i odpowiedniego delegowania zadań. NLP pomaga w budowaniu postawy lidera, który potrafi zapalić innych do realizacji wspólnej wizji, motywuje i inspiruje ludzi, tak że stają się oni częścią tej wizji.

