Z różnych półek zarządzania
Upowszechnienie zarządzania wyzwoliło ogromny apetyt na wiedzę i umiejętności menedżerskie. Dobry menedżer, oprócz predyspozycji i kwalifikacji, odznacza się przede wszystkim skutecznością w działaniu. Aby skutecznie przekonywać, należy zrozumieć sposób myślenia drugiej osoby.
Andrzej Budzyk
Autor jest stałym współpracownikiem „Personelu i Zarządzania”. Prezentuje książki przydatne ludziom biznesu.
Kontakt: andrzej.budzyk@wp.pl
Koniec świata menedżerów” to zbiór felietonów, dopieszczonych i uzupełnionych do druku przez autora Andrzeja K. Koźmińskiego. Teksty pochodzą z lat 2002-2007.
Felieton dla menedżera
W tytułowym felietonie - „Koniec świata menedżerów” - autor nazywa wiek XIX wiekiem inżynierów, a wiek XX wiekiem menedżerów. Podział zbioru na siedem części: „Polski menedżer: światowe ambicje, lokalne realia”, „Polski biznes: długi marsz do modernizacji”, „Menedżerowie: liderzy z pasją czy zadufani egotycy?”, „Globalizacja: tylko dostosowani przetrwają”, „Etyka w biznesie: warto być przyzwoitym”, „Naukowe zarządzanie: ile prawdy, ile mitu?”, „Przemysł wiedzy”, zaciekawia, rysując przed czytelnikiem sugestywny obraz współczesnego zarządzania. Ta „mapa drogowa” pomaga w poznawaniu i zapamiętaniu przekazu autora.
POTRZEBUJESZ POMOCY?