A Year in the Life of an HR Manager

W poprzednich odcinkach cyklu mogli Państwo przeczytać o doświadczeniach George’a w zakresie zarządzania talentami oraz organizacji szkoleń językowych dla pracowników firmy. Tym razem autor postanowił poruszyć bardzo ważne w obecnych czasach zagadnienie dotyczące równouprawnienia w miejscu pracy. Z perspektywy Anglika kwestia ta obejmuje nieco inne zagadnienia niż u nas w kraju, dochodzi tu bowiem problem tzw. poprawności politycznej, która jest dużo bardziej wyraźna w przypadku języka angielskiego, gdzie każde niemalże słowo może zostać inaczej zinterpretowane przez rozmówcę.