Urszula Waszczuk

kierownik Działu Administracji Personalnej Prosper SA

Największe wyzwanie na obecnym stanowisku

W okresie rozpoczynającego się obecnie procesu połączenia z inną organizacją widzę ogromną rolę dla działu HR. Koordynacja działań zmierzających początkowo do eliminacji negatywnych emocji, a następnie do nawiązania współpracy między dwoma organizacjami, jest niezbędna. W przyszłości umiejętność zadbania o obszar ludzki w procesie integracji może okazać się kluczowa dla obu firm.