Realizacja kampanii prozdrowotnej w Cemex Polska - studium przypadku
Od zdrowego serca do zdrowego snu
Kiedy wiele firm zastanawia się, jak zmniejszyć koszty działalności i zaczyna od cięcia wydatków związanych z pracownikami, firma Cemex Polska rozpoczęła kampanię promującą zdrowy styl życia. Program ruszył na początku tego roku, wykraczając poza regulowany prawem zakres BHP. Potrwa 12 miesięcy i jest realizowany we wszystkich oddziałach koncernu.
Halina Guryn
Autorka jest dziennikarzem specjalizującym się w tematyce zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania kadrami; współpracuje z licznymi mediami prasowymi, elektronicznymi oraz wydawnictwami książkowymi; od 1999 roku jest związana z miesięcznikiem "Personel i Zarządzanie".
Kontakt:
halina.guryn@op.pl
Cemex, globalny producent materiałów budowlanych, wdrożył w styczniu tego roku program, którego celem jest promowanie zdrowego stylu życia pracowników. Obejmuje w Polsce około 1,5 tys. pracowników, a ogółem prawie 50 tysięcy osób zatrudnionych w koncernie. Firma - mimo globalnego kryzysu, który dotknął też branżę budowlaną - zdecydowała się nie wstrzymywać przygotowanych wcześniej działań, ale zgodnie z planem rozpocząć kampanię. Zmniejszenie absencji chorobowej oraz obniżenie poziomu fluktuacji to podstawowe cele prowadzonej kampanii. Inicjatorzy projektu są przekonani, że kondycja pracowników zależy nie tylko od sposobu, w jaki pracują i przestrzegają zasad, lecz także od tego, jak dbają o swoje zdrowie i na ile zdrowy jest ich styl życia również poza pracą.
POTRZEBUJESZ POMOCY?