Iwona Jaroszewska-Ignatowska

radca prawny

Propozycja Państwowej Inspekcji Pracy dotycząca wydłużenia okresu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego jest korzystna przede wszystkim dla pracodawców. Pozwoli ona bowiem na elastyczne planowanie i udzielanie urlopów, w zależności od potrzeb biznesowych firmy. Pracownikom umożliwi z kolei wykorzystywanie zaległych urlopów w bardziej sprzyjającej aurze pogodowej. Obecnie obowiązujący termin wykorzystania urlopu zaległego do końca marca następnego roku kalendarzowego jest bowiem powodem do narzekań pracowników, którzy w większości nie lubią korzystać z urlopów zimą.