Uczestnicy ubiegłorocznych HR lunch meetingów stwierdzili, że nadszedł czas zmian dla działów personalnych. Dlatego organizatorzy postanowili, że w tym roku tematem przewodnim spotkań będzie - z jednej strony - określenie kierunków rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w perspektywie kilku najbliższych lat, a z drugiej - rola środowiska haerowców we współczesnym biznesie. W Gdańsku wprowadzeniem do dyskusji była prelekcja pani Ewy Kostyry, dyrektora ds. zasobów ludzkich w Bomi. Uczestnicy zgodnie stwierdzili, że kryzys wymusił na menedżerach personalnych inne spojrzenie na zarządzanie ludźmi w organizacji. Dzisiaj, chcąc rozmawiać o projektach haerowych, należy operować językiem korzyści finansowych. - - mówiła Lidia Środek, human resources z firmy Intel. - - dodała.