Nie od dziś wiadomo, że za sukcesem firmy stoją jej pracownicy, a ściślej mówiąc, jej najlepsi pracownicy. Ich pozyskanie jest zatem kluczowe dla dalszego rozwoju każdej organizacji. Liczby mówią same za siebie - eksperci szacują, że aż na 70 proc. wartości przedsiębiorstwa składają się kompetencje, doświadczenie oraz rezultat pracy jego kadry pracowniczej. Znalezienie właściwej osoby na dane stanowisko to proces trudny i czasochłonny, dlatego też rozwiązania mające na celu jego usprawnienie tak bardzo zyskują na znaczeniu.