Dorota Zdun-Angotti

Dyrektor zarządzający Kompass Poland Sp. z o.o.

Zdecydowanie tak, jest miejsce na rynku pracy dla nowych absolwentów kierunków zarządzania zasobami ludzkimi. Od 20 lat pracuję dla dużych korporacji, w których zawsze był bardzo profesjonalny dział human resources. Tak jest tylko w dużych międzynarodowych i polskich firmach, a ile ich jest na polskim rynku? Według danych GUS, w Polsce aktywnie działa około 2 mln firm, z tego może kilkadziesiąt tysięcy to firmy o kapitale zagranicznym lub firmy polskie, które posiadają dział zarządzania zasobami ludzkimi. Pozostałe firmy to małe i średnie firmy zatrudniające po kilkanaście lub kilkadziesiąt osób, w których rolę działu personalnego sprawuje właściciel lub prezes czy też księgowa. Wynika to z kilku czynników: