Żegnaj dobre samopoczucie!
Rozmowa z Andre Spicerem, profesorem Organisational Behaviour w Cass Business School w Londynie, o głupocie korporacyjnej i radzeniu sobie z nią, dobrym samopoczuciu, które często nie rozwiązuje, a generuje problemy, oraz oczyszczaniu organizacji z tego, co jest nieważne i zabiera czas
Andre Spicer
Profesor Organisational Behaviour w Cass Business School, City University w Londynie. Specjalista w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu, przywództwa, funkcjonowania organizacji i ludzkich zachowań w ich strukturach. Profesor Organization Studies w University of Warwick. Autor wielu książek na temat funkcjonowania korporacji (Contesting the Corporation, Unmasking the Entrepreneur‚ Understanding Organizations). Jest stałym komentatorem w światowych mediach, jak BBC, CNBC, Channel Four, "The Guardian", "The Wall Street Journal", "The Washington Post" czy "The Times". W Polsce ukazała się książka jego współautorstwa W pętli dobrego samopoczucia. Najnowsza książka Andre Spicera The Stupidity Paradox to studium głupoty w firmie.
Odwiedził Pan Polskę na zaproszenie organizatorów XXV Kongresu Kadry, podczas którego podzielił się Pan swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie głupoty w organizacjach. Jakich rekomendacji udzieliłby Pan w tej kwestii polskim menedżerom personalnym?
POTRZEBUJESZ POMOCY?