Promowanie etyki w Provident Polska
Przykład idzie z góry
W firmie Provident Polska od 2014 r. funkcjonuje Kodeks etyczny, który obowiązuje wszystkich pracowników i doradców klienta. Kluczowe wartości i zasady etyczne są podstawą działań biznesowych w spółce i są promowane na każdym szczeblu organizacji.
Provident Polska należy do międzynarodowej grupy finansowej International Personal Finance (IPF). Korzenie IPF sięgają 1880 roku, kiedy powstała spółka Provident Financial. Obecnie Grupa IPF z siedzibą w Leeds w Wielkiej Brytanii zatrudnia ponad 8,2 tys. pracowników i 30 tys. doradców klienta. Jest jednym z największych pracodawców w Wielkiej Brytanii i w Polsce. Firma jest obecna na 12 rynkach na całym świecie. W Polsce Provident działa od 1997 r. i jest liderem na rynku pozabankowych pożyczek gotówkowych. Główne zasady funkcjonowania firmy Provident i całej Grupy IPF są definiowane na poziomie centralnym i obowiązują na wszystkich rynkach, niezależnie od położenia geograficznego czy kultury i tradycji. Jednym z najważniejszych fundamentów działania organizacji określonym przez zarząd Grupy jest etyka.
- Jesteśmy przekonani, że warto postępować etycznie. To etyczne działanie sprawia, że nasi pracownicy, doradcy, klienci i inwestorzy mają do nas zaufanie. A zaufanie to klucz to sukcesu. Dlatego wprowadzenie spójnych, jednolitych zasad i wysokich standardów działania w całej organizacji było tak istotne. Wdrażając Kodeks etyczny i egzekwując zapisane w nim zasady, firma chroni interesy handlowe swoje i klientów. Etykę rozumiemy jako zobowiązanie do postępowania zgodnie z przepisami prawa, najlepszymi praktykami rynkowymi oraz - co jest dla nas ważne - z kluczowymi wartościami naszej firmy, którymi są: szacunek, przejrzystość i odpowiedzialność

