Opinie


Czy warto stawiać sobie 
i pracownikom noworoczne postanowienia zawodowe 
i co zrobić, aby je zrealizować?

Nowy rok to dobry moment na tworzenie planów i postanowień, ale też na podsumowanie mijającego roku. Jestem przekonana, że dla mnie 2019 rok będzie ciekawy i inspirujący, przede wszystkim ze względu na kontynuację transformacji cyfrowej, którą realizujemy w PKO Banku Polskim.

To niezwykle ekscytujący czas, ponieważ zmieniamy naszą kulturę organizacyjną, stajemy się coraz bardziej innowacyjni. Proces transformacji obejmie coraz więcej pracowników i kolejne obszary biznesowe oraz sposób pracy. W minionym roku wypracowaliśmy tzw. Nowy Model Pracy, który pozwala zwiększać tempo wdrażania zmian oraz wzrost satysfakcji klientów z oferowanych przez bank usług. To także szansa dla pracowników, by mogli się stale rozwijać, mieć większą odpowiedzialność i autonomię, co daje nowa metodyka – agile.