Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Jeżeli pracownik zdecyduje się na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu, co do zasady, będą mu przysługiwały dwa uprawnienia: żądanie uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub jeśli umowa już uległa rozwiązaniu - przywrócenie do pracy albo wypłata odszkodowania.