comment
Porada
Data publikacji: 2006-12-10
Czy okres pobierania zasiłku chorobowego po rozwiązaniu umowy o pracę wlicza się do okresu wyczekiwania
Zatrudniliśmy od 15 listopada 2006 r. pracownika, który zachorował 29 listopada br. Ma zwolnienie do 19 grudnia 2006 r. Wcześniej pracował do 30 września 2006 r., a od 1 października do 3 listopada 2006 r. pobierał zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. 29 listopada nastąpił nawrót tej samej choroby. Czy pracownika obowiązuje okres wyczekiwania? Jak należy liczyć okres zasiłkowy?
PROBLEM
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Książka