Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2007 z 10.01.2007 [dodatek: Dodatek specjalny, str. 27]
Data publikacji: 07.01.2007
Wynagrodzenia po potrąceniach
1. Założenia
• Pracownik jest zatrudniony na 3/5 etatu, zarabia 600 zł.
• Pracodawca ukarał go karą pieniężną w wysokości 50 zł.
• Pracownik spłaca pożyczkę z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej, której rata miesięczna wynosi 75 zł.
• Pracownik osiąga przychody w jednym zakładzie pracy i przysługują mu miesięczne koszty uzyskania przychodu w wysokości 102,25 zł*.
2. Obliczenie wynagrodzenia za pracę do wypłaty
POTRZEBUJESZ POMOCY?