Czy od minimalnego wynagrodzenia wypłaconego w styczniu 2007 r. za grudzień 2006 r. należy naliczyć składkę na Fundusz Pracy

Zatrudniam pracownika na pełny etat na podstawie umowy o pracę, w której ma zagwarantowane wynagrodzenie w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia (jest to jego pierwszy rok pracy). W 2006 r. otrzymywał 719,28 zł miesięcznie, a od stycznia 2007 r. ma prawo do wynagrodzenia w miesięcznej wysokości 748,80 zł. Wynagrodzenia za dany miesiąc wypłacamy do 10. dnia następnego miesiąca, czyli w styczniu 2007 r. pracownik otrzymał wynagrodzenie za grudzień 2006 r. w wysokości 719,28 zł brutto (tj. niższej niż kwota minimalnego wynagrodzenia w 2007 r.). Czy od tego wynagrodzenia powinniśmy naliczyć składkę na Fundusz Pracy?