Zasiłek opiekuńczy za dni wolne od pracy

Pracownica otrzymała zwolnienie lekarskie na chore dziecko na okres od 27 września do 5 października 2006 r. Pracownica samotnie wychowuje 8-letnią córkę. Pracuje 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Soboty i niedziele ma wolne. Zwolnienie zostało wystawione również na dni wolne dla niej od pracy. Czy za te dni także powinniśmy wypłacić jej zasiłek opiekuńczy? Czy należy pominąć te dni w wypłacie?