Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2007 z 25.02.2007 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 42]
Data publikacji: 22.02.2007
Czy samodzielnie opłacane przez pracownika alimenty należy brać pod uwagę przy dokonywaniu potrąceń
Począwszy od lutego 2007 r. wynagrodzenie naszego pracownika będzie podlegało zajęciu komorniczemu w związku z egzekucją należności niealimentacyjnych. Pracownik oświadczył, że jest zobowiązany również do płacenia alimentów każdego miesiąca i przedstawił w zakładzie wyrok sądu w tym zakresie. Czy jesteśmy zobowiązani uwzględnić kwotę, jaką pracownik sam odprowadza z otrzymywanego wynagrodzenia z tytułu alimentów, gdy będziemy potrącać należności niealimentacyjne na podstawie egzekucji komorniczej?
PROBLEM

