Czy chronionemu działaczowi związkowemu można wręczyć wypowiedzenie zmieniające po upływie roku od dnia przejęcia pracowników

W styczniu 2006 r. nasza spółka kupiła sieć sklepów. Przejęliśmy wszystkich 490 pracowników zatrudnionych u konkurencji. Obecnie zamierzamy wypowiedzieć im warunki płacy wynikające z obowiązującego u poprzedniego pracodawcy układu zbiorowego. Czy możemy wręczyć wypowiedzenia zmieniające również działaczom związkowym objętym szczególną ochroną stosunku pracy?