Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2007 z 25.02.2007, str. 96
Data publikacji: 01.07.2018
Jak wyliczyć wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych
1. Założenia
• Firma zatrudnia 60 pracowników.
• Pracownik zatrudniony na stanowisku kontrolera finansowego był w niej zatrudniony od 1 stycznia 1999 r.
• Pracownik zarabia 9600 zł miesięcznie, wcześniej do 31 maja 2006 r. zarabiał 8800 zł miesięcznie.
• Przysługują mu premie kwartalne w wysokości 150% wynagrodzenia zasadniczego, płatne za dany kwartał w ostatnim miesiącu danego kwartału.

