Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 22-06-2024
Porada aktualna na dzień 22-06-2024
Data publikacji: 2023-01-29

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który pełnił dyżur w porze nocnej, ale nie pracował

Pracownik pełnił w zakładzie dyżur w godzinach nocnych, tj. od 23:00 do 24:00 (nie wykonywał w tym czasie pracy). W związku z brakiem możliwości udzielenia czasu wolnego do końca okresu rozliczeniowego za czas dyżuru zostanie mu wypłacone wynagrodzenie zgodnie z art. 1515 § 3 Kodeksu pracy. Czy pracownikowi należy wypłacić także, zgodnie z art. 1518 Kodeksu pracy, dodatek za pracę w porze nocnej?

Jeśli pracownik w czasie dyżuru pełnionego w nocy nie podjął żadnych czynności służbowych, to nie ma podstawy do wypłaty dodatku za pracę w porze nocnej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00