Porada
aktualna
na dzień 23-03-2023
comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 23-03-2023
na dzień 23-03-2023
Data publikacji: 2023-01-29
Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który pełnił dyżur w porze nocnej, ale nie pracował
PROBLEM
Pracownik pełnił w zakładzie dyżur w godzinach nocnych, tj. od 23:00 do 24:00 (nie wykonywał w tym czasie pracy). W związku z brakiem możliwości udzielenia czasu wolnego do końca okresu rozliczeniowego za czas dyżuru zostanie mu wypłacone wynagrodzenie zgodnie z art. 1515 § 3 Kodeksu pracy. Czy pracownikowi należy wypłacić także, zgodnie z art. 1518 Kodeksu pracy, dodatek za pracę w porze nocnej?
RADA
Jeśli pracownik w czasie dyżuru pełnionego w nocy nie podjął żadnych czynności służbowych, to nie ma podstawy do wypłaty dodatku za pracę w porze nocnej.
UZASADNIENIE
Pełnienie dyżuru należy do obowiązków pracowniczych. Podstawą podjęcia tego obowiązku jest polecenie pracodawcy.
Na czym polega dyżur
Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez ...
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
