Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który pełnił dyżur w porze nocnej, ale nie pracował

PROBLEM

Pracownik pełnił w zakładzie dyżur w godzinach nocnych, tj. od 23:00 do 24:00 (nie wykonywał w tym czasie pracy). W związku z brakiem możliwości udzielenia czasu wolnego do końca okresu rozliczeniowego za czas dyżuru zostanie mu wypłacone wynagrodzenie zgodnie z art. 151⁵ § 3 Kodeksu pracy. Czy pracownikowi należy wypłacić także, zgodnie z art. 151⁸ Kodeksu pracy, dodatek za pracę w porze nocnej?