Będą zmiany w przepisach dotyczących umów o pracę, czasu pracy i uprawnień rodzicielskich

Rząd przygotowuje kolejną nowelizację Kodeksu pracy. Zmiany mają poprawić warunki pracy poprzez popieranie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia. Wprowadzone zostaną dodatkowe przerwy w pracy. Pracownicy będący rodzicami lub opiekunami łatwiej pogodzą życie zawodowe z życiem rodzinnym. Nowelizacja dostosuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej.

Szykują się zmiany w przepisach prawa pracy. Przyjęty przez rząd projekt ustawy o zmianie ustawy - oraz niektórych innych ustaw zakłada m.in. . Pracownik, który wykonywał pracę przez co najmniej 6 miesięcy, będzie mógł raz w roku wystąpić o zmianę rodzaju umowy - na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracownik będzie mógł także wystąpić o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Obowiązkiem pracodawcy będzie przygotowanie pisemnej odpowiedzi na wniosek wraz z uzasadnieniem.