Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi uzasadniać niezawarcie kolejnej umowy na czas określony19.12.2025
-
Artykułz dnia 18.12.2025Współczynnik ekwiwalentowy w 2026 r. wyniesie 20,9218.12.2025
-
Artykułz dnia 18.12.2025Urlop wychowawczy po rodzicielskim: jakie dokumenty rozliczeniowe składa pracodawca18.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi przysługuje pełny urlop wypoczynkowy mimo korzystania z urlopu wychowawczego15.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 12.12.2025Nowe zasady ochrony przedemerytalnej nauczycieli12.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownica, która urodziła martwe dziecko ma obowiązek korzystania z 8-tygodniowego urlopu macierzyńskiego11.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może obniżyć etat i wynagrodzenie pracownicy w wieku przedemerytalnym11.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownica może otworzyć i prowadzić działalność gospodarczą w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego11.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę i nie wykorzystał dnia wolnego za święto należało wypłacić dodatek za niewykorzystanie tego dnia05.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń trafią do akt osobowych pracownika04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy wręczyć wypowiedzenie pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy rencista podlega ochronie przed wypowiedzeniem01.12.2025
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.01.12.2025
-
PoradaaktualnaJakie warunki muszą być spełnione, aby pracownik mógł skorzystać z ochrony przedemerytalnej28.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy zasiłek macierzyński przysługuje w przypadku poronienia27.11.2025
-
ArtykułaktualnyZwolnienie z PIT wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy – wyrok NSA27.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaJakie są możliwe sposoby rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem w okresie ochronnym przed emeryturą26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu przedłużającej się nieobecności pracownika26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zwolnić pracownika po ukończeniu 60. roku życia25.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikom po śmierci pracodawcy przysługuje odszkodowanie25.11.2025
-
Aktualnośćz dnia 20.11.2025Urlop wychowawczy a naliczanie urlopu wypoczynkowego. Wyjaśnienia PIP20.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym z powodu długotrwałej niezdolności do pracy17.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy przy likwidacji JDG można skrócić okresy wypowiedzenia umów o pracę14.11.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
