W nagrodę na Majorkę

Sezon przedświąteczny w wielu polskich firmach jest okresem, w którym firmy przekazują swoim pracownikom premie w postaci bonów czy talonów. Zazwyczaj są to bony towarowe, finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i przydzielane po równo każdemu pracownikowi. Wciąż niewiele firm prowadzi jednak stałe programy motywacyjne (incentive plans), w których przyznanie nagrody, premii uzależnione jest od osiąganych wyników w pracy. Jedną z bardziej atrakcyjnych i pożądanych przez pracowników nagród w programie motywacyjnym są wycieczki zagraniczne, które można opłacić bonami turystycznymi.